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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“高管面对面活动项目”在会议组织阶段的工作是（)

A.确定会议时间、邀请领导、员工代表征集以及会议室预订

B.员工代表确认、签到表确定、参会人员确定以及会议准备

C.记录会议内容和主持会议

D.问题跟踪和解决情况记录

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更多““高管面对面活动项目”在会议组织阶段的工作是（)”相关的问题

第1题

高科公司的员工经常使用电子邮件、QQ、BBS等方式进行会议交流，这种方式属于()。

A.电话会议

B.面对面会议

C.网络会议

D.视频会议

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第2题

会议前邀请客户的方式只有电话邀请，面对面邀请。（)

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第3题

参与绩效结果申诉会议的成员不应包括( )。

A.高层领导

B.客户

C.一般员工代表

D.主管经理

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第4题

在会议组织中，秘书一般不做下列哪种工作？()

A.负责做报告

B.负责拟定会议议程

C.负责安排会议代表食宿

D.负责签到

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第5题

会议会务管理为政府内部或外部各种会议的组织召开提供科学高效的管理。下列不属于会议会务管理的功能是（).

A.A.会议室准备、布置、美化等工作

B.B.常规会议和临时会议提供计划、准备、记录、查询

C.C.实现会议室的在线预定，会议室使用状态查询

D.D.在会议召开前进行会议准备并以电子邮件的方式发出会议通知

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第6题

稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作？()

A.邀请员工泡澡的时候

B.邀请员工到小酒屋喝酒

C.邀请员工一起体育锻炼

D.在公司的会议室开会

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第7题

下列不属于会议管理的准备阶段的是（）。

A.会议主持者研究主持艺术

B.确定会议的议程、时间和地点

C.对会议议题进行准备

D.会议的组织技术准备

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第8题

小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议，因为他们感到每天加班，有很多紧急工作等着他们去做，没有足够的时间开会。影响会议的原因是（）。

A.工作压力

B.员工个人问题

C.交接班制

D.兼职工作

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第9题

晋升、调动和离职分别代表了员工在组织中发生向上、水平以及向下的流动。（)

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第10题

员工需要知道在绩效计划会议中的哪些信息（)？

A.绩效计划会议上要完成的工作是什么

B.员工自己要提供什么信息

C.在绩效计划会议上要作出的决策和达成的结果是什么

D.需要员工做哪些准备

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