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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

为减缓压力，组织方面的对策有（)。

A.合理地调配工作

B.进行工作培训

C.开放的沟通

D.加强群体建设，营造一个良好的组织气氛

E.开展咨询工作

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第1题

为减缓压力个人方面的对策有（)。

A.正确地进行自我评价

B.增强心理素质

C.加强人与人的合作

D.合理的时间分配

E.身心的放松

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第2题

体制机制创新中的组织实施包括（)。

A.加强对《人才规划纲要》实施工作的组织领导

B.建立健全人才发展规划体系

C.营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境

D.加强人才工作基础性建设

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第3题

()是组织中最基本的协调工作。

A.团队沟通

B.组织间沟通

C.人际沟通

D.群体沟通

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第4题

以下哪项不是系统分析工作的对策（）。

A.做好用户事先培训工作

B.做好系统开发人员的培训工作

C.将用户和开发人员封闭起来进行一对一沟通

D.选择正确的开发方法和良好的表达工具

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第5题

在组织中，（）构成组织沟通最基本的内容，是最基本的协调工作。

A.群体间沟通

B.个体间沟通

C.组织间沟通

D.单向沟通

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第6题

一个组织的内部，按程序设置的组织机构有：（）。

A.组织内部机构的层次划分

B.组织内部机构的平行设置

C.领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动

D.正式结构与非正式结构

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第7题

工作分析在组织方面的主要用途有()

A.人力资源规划和招聘筛选

B.职务设计和录用培训

C.组织设计和组织变动计划

D.组织设计和职务设计

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第8题

以下哪些是员工心理健康影响因素组织方面的内容？（)

A.劳动力供求关系

B.工作方面的压力

C.安全卫生保护方面的担心

D.职业不稳定的忧虑

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第9题

在平衡矩阵式组织结构中，许多团队成员只是分散在各自的职能部门，兼职为项目工作。为了加强团队建设，项目经理最好使用以下哪个工具与技术（)

A.认可与奖励

B.面对面会议

C.培训

D.沟通技术

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第10题

为实现沟通目标而一起工作的群体称为_____。A．管理B．决策C．管理人员D．组织

为实现沟通目标而一起工作的群体称为_____。

A．管理

B．决策

C．管理人员

D．组织

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