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第2题
基本薪酬是年薪中固定发放的部分，根据职位价值以及员工对职位的胜任程度等因素确定，保障员工基本生活需要本行的基本薪酬一般不高于薪酬总额的_____
A.0.35
B.0.3
C.0.5
D.0.6
第3题
按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。
A.商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
B.基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
C.绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
D.中长期激励的锁定期长短不多于3年
E.商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
F.主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%G.在延期支付时段中必须前轻后重的原则
第10题
管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）
A.基本薪酬；奖金；福利和服务
B.基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利
C.基本薪酬；股权激励；奖金和福利
D.基本薪酬；股权激励；福利和服务
