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[主观题]

依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（)人才。A.操作型B.实践型C.社会

依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和()人才。

A.操作型

B.实践型

C.社会型

D.组织型

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第1题

从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为（）

A.实践型人才

B.创造型人才

C.组织型人才

D.理论型人才

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第2题

从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才，从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于（）

A.科学技术型人才

B.经营管理型人才

C.政工型人才

D.行政管理人才

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第3题

善于用形象的手法将一定的理论、观点和社会现实表现出来的人才，一般称之为()。A.发现型人才B.创造

善于用形象的手法将一定的理论、观点和社会现实表现出来的人才，一般称之为（）。

A.发现型人才

B.创造型人才

C.再现型人才

D.表演型人才

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第4题

对于信息管理专业研究生教育，应以培养（）为主。

A.通用型人才

B.专门型人才

C.复合型人才

D.操作型人才

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第5题

建设创新型国家需要()。

A.创新型人才

B.发展型人才

C.储备型人才

D.技术型人才

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第6题

DOBOT机械臂项目的目标是满足（)的培养。

A.技能型人才

B.启蒙型人才

C.研究型人才

D.展示型人才

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第7题

我校以（)培养为目标的办学理念，全面实施本科教学工程。

A.应用型人才

B.技术型人才

C.学术型人才

D.研究型人才

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第8题

那些善于同各种人打交道，能够利用各种关系和手段为旅行社解决各种难题和建立协作网络的专门人才属于（）

A.开拓型人才

B.交际型人才

C.参谋型人才

D.管家型人才

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第9题

大力引进精通农业科技的技术型人才、懂得()的经营型人才、善于乡村治理的管理型人才。

A.农业营销

B.农产品推销

C.农村营销

D.农副产品营销

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