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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

很多对企业有益的变革无法推行,是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与,需要()。

A.对变革充满热情

B.强制实施变革

C.为每个关系人列出利益清单

D.确定变革的最佳时间

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更多“很多对企业有益的变革无法推行,是因为变革的关系人不了解实施变…”相关的问题
第1题
组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。

A.为每个关系人列出利益清单

B.领导施加压力,强制员工参与

C.告诉关系人变革为其带来的诸多利益

D.让员工参与到变革的计划过程当中

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第2题
组织内哪些有权力、有影响力的个人和群体能够发动和实施变革()

A.变革对象

B.变革推动者

C.变革发起者

D.变革管理者

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第3题
不是变革的模式是()

A.理解变革

B.谋划变革

C.实施变革

D.分析变革

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第4题
人们抵制变革的原因可能有()。

A.变革可能会使很多人失业

B.他们对变革缺乏足够的了解

C.他们没有看到变革的好处

D.以上答案都可能

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第5题
戴富特在1992年对企业为了适应环境和在市场条件下生存而推行的战略变革进行了分析,共有4中类型。下列哪一种变革不属于上述4类变革()。

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

E.环境变革

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第6题
影响组织变革成功的因素包括哪几项()。

A.变革推动者

B.决定应做哪些方面的变革

C.个人对变革的影响

D.评价变革

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第7题
组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。

A.组织成员要求变革

B.组织领导者勇于变革

C.组织外部环境有利于变革

D.组织变革的成功经验支持变革

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第8题
大数据带来的变革主要体现在()。

A.社会变革

B.制度变革

C.管理变革

D.商业变革

E.思维变革

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第9题
第四方物流的供应链解决方案的四个层次有()。

A.执行、管理、变革、再造

B.执行、实施、变革、再造

C.执行、运作、实施、变革

D.管理、实施、变革、再造

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