首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下说法正确的是()

A.主管本人本月举绩+20分

B.小组持证人力达到8人以上不扣分,跟团队持证是否负增长无关

C.最新品管中,组经理20号前新增+10分

D.最新品管中,组经理10号之前举绩+10分

答案
收藏

A、主管本人本月举绩+20分

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下说法正确的是()”相关的问题
第1题
下列有关新主管特别津贴的发放说法正确的是()

A.主管本人上一季度须达成职级维持及以上考核条件

B.上一季度直辖组有新增

C.直辖组当月综合举绩人力4人及以上

D.主管若晋升处经理,则不再计发新主管特别津贴

点击查看答案
第2题
王主管本月增员小李,小李本月长险举绩国寿福4100,王主管本月日常考评细则增员项应加15分()
点击查看答案
第3题
主管履职考评总控得分,主管本人每月举绩得,若主管本人较上月连续举绩再加()
点击查看答案
第4题
各档部经理/区域总监举绩节点考评,主管本人当月5日前长险举绩可以得,主管本人当月7日前长险举绩可以得()
点击查看答案
第5题
下列属于组经理主管日常考评细则考核内容的是()

A.达星

B.主管本人增员

C.周经营

D.主管本人长险举绩

E.团队人力负增长

F.主管本人参会

点击查看答案
第6题
主管本人较上个月连续长险主险举绩得()
点击查看答案
第7题
小红作为经纪人不顾公司制度,擅自签订份公证单并约定了第三人过户。过后被第三人举报到房管局,导致公司被停3个月网签且被处3万罚款。以下关于该事件说法正确的是?()

A.不处罚

B.小红处罚14倍基础分

C.除了小红本人处罚外,还会自小红的上一级开始,连带两级罚款

D.除了小红本人处罚外,还会自小红的上一级开始,连带三级罚款

点击查看答案
第8题
主管当月8日(含)前,主管本人达成长险举绩人力,品考加10分()
点击查看答案
第9题
以下关于主管保级争收的说法正确的是()

A.主管本人2021年四季度末职级考核为维持及以上

B.在一季度考核中,直辖团队内所有主管(含本人)职级考核均为维持及以上的

C.各类考核保护、特殊维持(晋升)均不计入

D.奖励对象是营销一季度初考核确认职级为各档组、处、区域总监的主管

点击查看答案
第10题
新晋升主管,团队属员在1月举绩4人,且本人一季度新增有效1人,可以获得新主管特别津贴()
点击查看答案
第11题
主管本人10号达成长险举绩人力,在新旧考评中得分没有变化()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改