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[多选题]

企业人才结构优化战略包括()

A.人才层次结构优化战略

B.人才学科结构优化战略

C.人才职能结构优化战略

D.人才智能结构优化战略

E.人才年龄结构优化战略

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第1题
企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括()。

A.企业人才学科结构优化战略

B.企业人才职能结构优化战略

C.企业人才智能结构优化战略

D.企业人才能级结构优化战略

E.企业人才年龄结构优化战略

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第2题
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略、()三个方面。

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略、()三个方面。

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第3题
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。A培养人才战略B借用人

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

A培养人才战略

B借用人才战略

C引进人才战略

D人才使用战略

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第4题
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

A.引进人才战略

B.培养人才战略

C.人才使用战略

D.借用人才战略

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第5题
企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为()。

A.企业人才层次结构

B.企业人才学科结构

C.企业人才职能结构

D.企业人才能级结构

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第6题
企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为()。

A.企业人才能级结构

B.企业人才职能结构

C.企业人才学科结构

D.企业人才层次结构

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第7题
人才结构优化战略,最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍。()
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第8题
人力资源战略主要有()

A.人力资源调研战略

B.人力资源开发战略

C.人力资源选拔战略

D.人才结构优化战略

E.人才使用战略

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第9题
某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源
战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?

A.引进人才战略 B.借用人才战略

C.招聘人才战略 D.人才结构优化战略

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第10题
影响人才安全的群体因素包括人才结构、人才丰度和()。

A.人才流动

B.人才学历层次

C.人才分布情况

D.人才敬业程度

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