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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳()保险费。

A.基本养老

B.基本医疗

C.工伤

D.失业

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第1题
依据《工伤保险条例》,一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由()补足差额。

A、用人单位

B、民政

C、工伤保险基金

D、工会组织

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第2题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受哪些待遇?

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受哪些待遇?

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第3题
职工因工致残被鉴定为一定等级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按一定标准从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。该伤残等级为()。

A.一级至四级

B.二级至四级

C.一级至五级

D.二级至五级

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第4题
职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()

A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B、保留劳动关系,退出工作岗位

C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第5题
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,享受的待遇有____。

A.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资

B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%

C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇

D.供养亲属抚恤金,标准为配偶40%,其他亲属每月30%

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第6题
职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,( ),退出工作岗位,享受工伤保险待遇。

A.解除劳动关系

B.双方协商变更劳动合同

C.保留劳动关系

D.双方协商保留或解除劳动关系

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第7题
职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第8题
经工伤职工本人提出,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付的一次性伤残待遇包括()。

A.工伤医疗补助金和伤残就业补助金

B.工伤医疗补助金

C.伤残就业补助金

D.医疗伤残就业补助金

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第9题
我国《工伤保险条例》规定,工伤保险的保险费由()缴纳。

A.用人单位

B.职工个人

C.用人单位与职工个人共同

D.以上说法都不对

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