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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

角色冲突是指：()。

A.角色期望与角色表现差距太大

B.角色期望不明确

C.对角色期望过高或过低

D.角色期望与角色自我能力不匹配

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第1题

角色期望与角色表现之间差距太大，可引起：()A．角色冲突B．角色模糊C．角色依赖D．角色匹配不当

角色期望与角色表现之间差距太大，可引起：()

A．角色冲突

B．角色模糊

C．角色依赖

D．角色匹配不当

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第2题

角色适应不良产生的原因是：()A角色期望与角色认知有差异B角色期望与角色模仿不一致C角色表现

角色适应不良产生的原因是：()

A角色期望与角色认知有差异

B角色期望与角色模仿不一致

C角色表现与角色期望不协调

D角色表现与角色认知不协调

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第3题

角色期望与角色行为之间的差距愈大，则角色的评价愈高;相反，角色期望与角色行为之间的差距愈小

，则角色评价愈低。()

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第4题

在角色适应不良中，个体角色行为难以达到过高的角色期望属于()

A、角色冲突

B、角色模糊

C、角色消退

D、角色负荷过重

E、角色匹配不当

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第5题

角色沟通中，员工感到其他人，如老板和同事，对他的期望是含糊与矛盾的，这种情况是（)。

A.角色超越

B.角色不清

C.角色冲突

D.角色定向

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第6题

()是社会地位的外在表现。

A.理解角色

B.领悟角色

C.期望角色

D.角色

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第7题

（）是指角色扮演者对角色规范和角色要求的认识和理解。

A.角色期望

B.角色领悟

C.角色实践

D.角色紧张

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第8题

每个人在生活中都扮演着多种角色，当一个人扮演的多个角色对个人的期望发生矛盾，难以取得一致时，就会出现（)。

A.角色冲突

B.角色内冲突

C.角色间冲突

D.角色外冲突

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第9题

社会角色可以分为（)。

A.先赋角色

B.自致角色

C.期望角色

D.实践角色

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