题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源招聘就是为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。()此题为判断题(对,错)。
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A.人力资源补充计划
B.人力资源实现计划
C.人力资源调配计划
D.人力资源开发计划
E.员工职业发展规划
A.职务编制
B.部门管理
C.市场规划
D.教育培训
E.人员管理
A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源
D、人事管理
A.企业规划
B.企业人才规划
C.企业人力资源分析
D.企业人力资源规划
A.①②③④⑤⑦⑥
B.①④②⑦③⑤⑥
C.④②③⑦⑤①⑥
D.⑥④②⑦③⑤①