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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是（)。

A.通过猎头公司招聘

B.劳务派遣

C.在报纸上刊登招聘广告

D.校园招聘

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第1题

企业要招聘高层管理人员，适宜选用的招聘渠道有（)。

A.发布广告

B.猎头公司

C.学校招聘

D.职业介绍所

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第2题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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第3题

外部招聘的渠道有（)。

A.布告招聘

B.人才招聘会

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

E.员工内部保荐

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第4题

招聘费用最高的招聘渠道是（）。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

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第5题

外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法，在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有（)。

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

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第6题

()最好不要通过猎头公司来招聘。

A.高层管理人员

B.高级技术人员

C.企业特定人才

D.技工

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第7题

()属于内部招聘渠道。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.晋升

D.猎头公司

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第8题

外部招聘主要有以下（）。

A.广告招聘

B.员工招聘

C.校园招聘

D.猎头公司和就业服务机构

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第9题

企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（)

A.校园招聘

B.人才租赁公司

C.内部招聘

D.猎头公司

E.在管理类专业期刊发布广告

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