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第1题
行政组织文化依据行政组织文化的表现形式划分为（)。
A.精英行政组织文化和大众行政组织文化
B.观念型组织文化和规范型组织文化
C.心理型组织文化和理论型组织文化
D.理想型行政组织文化和现实型行政组织文化
第2题
行政组织文化依据行政组织文化发展阶段划分为（)。
A.观念型组织文化和规范型组织文化
B.心理型组织文化和理论型组织文化
C.主行政组织文化和亚行政组织文化
D.传统行政组织文化和现代行政组织文化
第4题
对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了下列哪个选项()。
对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了下列哪个选项（)。
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A.适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化
第7题
组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（)A.组
组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是()
A.组织文化的内容性质
B.组织文化的影响大小
C.组织文化的活跃程度
D.组织的工作作风
第8题
查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括()。
A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化
B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化
C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化
D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
