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[判断题]

当员工个人或家庭遇到困难时，值班站长应及时找该员工谈心谈话。（)

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更多“当员工个人或家庭遇到困难时，值班站长应及时找该员工谈心谈话。…”相关的问题

第1题

站务员工或其他人员在车控室跟班学习，必须经当班值班站长同意。（)

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第2题

车站综控室必须时刻有员工值守。若值班站长有需要离开车站综控室，可以随意指定一名员工接替。（）

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第3题

列车脱轨时，行车值班员应及时汇报行车调度员、值班站长即可。（)

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第4题

车站拾遗物品统一由值班站长保管、交接，严禁员工使用、占有拾遗物品。（)

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第5题

值班站长对辖内员工有岗位调整权、监督考核权、晋升推荐权。（)

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第6题

路外伤亡事故发生时，行车值班员应及时汇报行车调度员、值班站长即可。（)

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第7题

当线路调度员在执行上级调度指令遇到困难时，应及时向上级请示。（)

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第8题

路外伤亡事故发生时，值班站长及时携带应急物品赶赴现场。（)

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第9题

按压和复位“紧急停车”按钮后，行车值班员应及时汇报值班站长（）

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第10题

关于关注员工发展的说法不正确的是()。

A.不可以凌驾于新员工之上

B.为员工预留一定的谈话时间

C.忽视看上去无关紧要的问题

D.清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助

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