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[多选题]

以下属于情境领导力的内容的是哪些（)。

A.指令

B.授权

C.忽视

D.支持

E.教练

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第1题

以下属于情境领导力的内容的是（）。

A.指令

B.授权

C.忽视

D.支持

E.教练

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第2题

以下哪一个选项不属于情境领导力四个象限之一的内容？（）

A.指令

B.授权

C.忽视

D.支持

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第3题

情境领导力中领导的风格包括（)。

A.指挥型

B.教练型

C.支持型

D.授权型

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第4题

情境领导中，对于意愿低，能力低的员工采取（），对于意愿一般，能力一般的员工采取（）

A.授权

B.支持

C.指令

D.教练

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第5题

情境领导中，对于意愿不定，能力高的员工采取（），对于意愿高，能力高的员工采取（）

A.指令

B.支持

C.授权

D.教练

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第6题

情景领导下属是一种关系，分为指令式、教练式、支持式、授权时四种。面对不同的下属我们可以从建立指令式关系出发到授权是关系。授权式，才是情景领导下属的最好领导力（）

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第7题

人才培养的类型，包括（）

A.支持型

B.教练型

C.授权型

D.指令型

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第8题

面对初做者阶段的下属应该怎样辅导？（）

A.指令

B.教练

C.支持

D.授权

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第9题

人才培养方法中，“高支持高指令”指的是（）

A.指令性

B.教练型

C.授权型

D.支持型

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第10题

以下哪些属于团队领导力的分级定义？（)

A.鼓舞士气，影响团队

B.授权团队

C.设定高绩效团队的行为期望

D.任务式领导

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第11题

以下是对教练型管理者的描述的是（）

A、通过有效对话引发、激励下属思考

B、用引发、支持、鼓励、协助的管理方式

C、直接为下属提供答案

D、通过控制、指令、命令的管理方式

E、上下级间是“教练”与“学员”的关系

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