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[多选题]
从事职业病危害岗位的员工,如下哪种做法违反职业健康体检监护?()
A.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的
B.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位
C.员工体检结果未职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位
D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职
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A.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的
B.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位
C.员工体检结果未职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位
D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职
A.职业体检的时期分别是岗前、在岗和离岗或调岗
B.在岗员工每两年进行一次体检
C.90天以内的在岗体检可替代离岗体检
D.进行检查的卫生机构需有省级卫生行政部门的批准
A.疑似职业病、职业禁忌症
B.职业病、职业禁忌症
C.职业禁忌症,其他疾病或异常
D.职业病、疑似职业病
A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员,离(转)岗人员
B.从事对健康有特殊要求的作业人员
C.两级机关及直属单位工作人员
D.应急事故的当事人员和救援人员