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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列情形中,能最大提高生产效率的是()A.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱B.群体目

下列情形中,能最大提高生产效率的是()

A.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱

B.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强

C.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强

D.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱

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第1题
下列情形中,能最大提高生产效率的是()

A.群体目标与组织目标一致,且群体凝聚力较弱

B.群体目标与组织目标一致,且群体凝聚力较强

C.群体目标与组织目标不一致,且群体凝聚力较强

D.群体目标与组织目标不一致,且群体凝聚力较弱

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第2题
群体凝聚力与生产效率的关系还受群体目标与组织目标一致性的影响。()
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第3题
当群体目标和组织目标一致时,凝聚力与生产率的关系就会出现()

A.高生产率低凝聚力

B.低生产率高凝聚力

C.高生产率高凝聚力

D.低生产率低凝聚力

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第4题
当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。

A.高凝聚力高生产率

B. 高凝聚力低生产率

C.低凝聚力高生存率

D.低凝聚力低生产率

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第5题
实现群体目标,维护群体团结、稳定与发展的重要因素是()。

A.群体凝聚力

B.群体约束力

C.群体影响

D.群体规范

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第6题
当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。

A、高凝聚力高生产率

B、高凝聚力低生产率

C、低凝聚力高生产率

D、低凝聚力低生产率

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第7题
在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向()

A.群体的竞争程度较低

B.群体成员的共同性较少

C.群体凝聚力较高

D.群体目标较明确一致

E.群体规模较小

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第8题
如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时,则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断:

A.工作效率与员工满意度均很高

B.工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性,员工满意度很高

C.工作效率高,员工的平均满意度适中户但满意度高低相当分散

D.平均工作效率低,员工满意度很高

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第9题
如果群体目标和组织目标的一致性程度很低,但是群体的凝聚力弱,那么它对生产效率的影响是()A.降低
如果群体目标和组织目标的一致性程度很低,但是群体的凝聚力弱,那么它对生产效率的影响是()

A.降低

B.提高

C.不明显

D.显著降低

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