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[单选题]

因果关系预测分析不能使用的方法有()

A.回归分析法

B.弹性系数法

C.乘车系数法

D.数据模型法

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第1题
用于物流生成量预测的方法主要有哪些()

A.概率模型法

B.回归分析法

C.弹性系数法

D.重力模型法

E.ABC分析法

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第2题
进行利润预测的主要方法有( )。

A.相关比率法

B.经营杠杆系数法

C.回归分析法

D.趋势分析法

E.因素分析法

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第3题
以下属于传统预测方法的是()。

A.乘车系数法

B.产值系数法

C.产运系数法

D.产销平衡法

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第4题
在因果关系分析预测法中哪种方法又称为因素分析法()

A.回归分析预测法

B.基数迭加法

C.比例推算法

D.投入产出分析法

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第5题
从事物之间的因果关系出发进行预测的方法是()。

A.回归分析法

B. 移动算术平均法

C. 指数滑动平均法

D. 直观法

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第6题
定量预测的方法有()。

A.回归分析法

B.趋势分析法

C.专家调查法

D.季节预测法

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第7题
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法

用于人力资源需求预测的定性预测法有()。

A德尔菲法

B自上而下预测法

C回归分析法

D比率分析法

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第8题
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有()。

A.自下而上法

B.集体预测法

C.比率分析法

D.回归分析法

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第9题
人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.回归分析法

D.转换比率法

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第10题
下列不能用于人力资源需求预测的方法是()

A.经验判断法

B.马尔科夫法

C.回归预测法

D.比率分析法

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