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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

对于一些按计划培训，因一些原因没有及时按照要求培训的，需要在下一个月完成，原则上定计划培训的不能超期两个月（）

答案

是

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第1题

您认为自己对于培训需求的迫切程度如何（）

A.非常迫切

B.比较迫切

C.有一些培训需求，不是很迫切

D.无所谓，可有可无

E.没有培训需求

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第2题

内部招募的不足不包含（）

A.因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响

B.不会造成近亲繁殖

C.有可能出现裙带关系的不良现象

D.采用内部招募的方法，在培训上有时并不经济

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第3题

对于一些没有明确指明对象的舆情要（）

A.及时监控，用正面信息把负面顶掉

B.积极回帖，把帖子热度顶起来

C.不管是不是我们的负面，直接删除

D.在评论区杠

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第4题

发生职业暴露的原因不包括（)

A.对职业暴露的危险性认识不足

B.配备必要的防护设备

C.缺乏职业暴露预防知识

D.因怕麻烦而长期养成一些不规范的操作习惯

E.发生暴露后不能及时采取适当的处理措施

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第5题

建设单位2015年11月8日按照国务院规定批准了开工报告，由于一些原因无法按工期开工，并及时向批准机关报告了情况，则建设单位最迟可以（)开工

A.2016年2月8日

B.2016年5月8日

C.2016年8月8日

D.2015年12月31日

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第6题

一些企业的员工总是依靠自己的感觉对某些事情做出判断，很容易跟其他人产生不同的意见，甚至和同事产生不必要的冲突。这是因为没有（)。

A.明确工作目标

B.收集事实资料

C.以事实做判断

D.按计划执行

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第7题

一些企业的员工总是依靠自己的感觉对某些事情做出判断，很容易跟其他人产生不同的意见,甚至和同事产生不必要的中突。这是因为没有（)。

A.明确工作目标

B.收集事实资料

C.以事实做判断

D.按计划执行

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第8题

副产品是指企业在生产主要产品的过程中附带生产出来的一些非主要产品，副产品的计价方法是()。

A.副产品不计价

B.按销售价格扣除销售税金、销售费用后的余额计算

C.副产品按固定价格计价

D.按计划单位成本计价

E.按实际成本计价

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第9题

一些公司的内部文件，活动内容以及设计方案遭到泄露，其大多数原因都不是遭到黑客攻击，而是IT部门没有及时注销离职员工的邮箱及相关业务系统的账号和权限。这样的信息安全问题主要是由（）引起的

A.软硬件因素

B.人为因素

C.网络因素

D.数据因素

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第10题

某公司是上海的一家股份制公司，按计划，该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加，不仅是因为培训地点在特区，可以借培训的机会到特区看一看，而且据了解，此次培训内容很精彩，而且培训讲师都是一些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧，当时人力资源部工作特别忙，所以主管权衡再三，最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训时间，费用等事项跟小刘和小钱做了简单的交待。培训期间，小刘和小钱听课很认真，对教师所讲内容做了认真记录和整理。但在课间和课后小刘与小钱俩人总在一起，很少跟其他学员交流，也没有跟讲师交流。培训回来后，主管只是简单地询问了一些培训期间的情况，小刘、小钱与同事也没有详细讨论过培训的情况。过了一段时间，同事都觉得小刘和小钱培训后并没有什么明显的变化，小刘和小钱本人也觉得听课时很精彩，但是对实际工作并没有什么帮助。

请结合案例回答以下问题：

(1)该公司的小刘和小钱的培训效果令人满意吗?

(2)该项培训的人员选派是否存在问题。请说明原因。

(3)根据案例描述，提出能够提高培训效果的有效措施。

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第11题

某项目经理正在管理一个政府项目，该项目针对偏远城镇的小企业的发展。项目组在一些目标城镇进行创业培训时遇到了困难，因为当地市政府不批准培训。由于延误，项目的实施面临风险。什么是可能的原因？

A.该项目应该在偏远的城镇建设培训中心

B.该项目没有确定和吸引正确的利益相关者

C.该项目应该在所有的偏远城镇都有代表

D.该项目没有让项目发起人充分参与

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