A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加
E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场
B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场
C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等
D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡
A.工资率只能上升不能下降
B.劳动力工资率在一定时期内不变
C.工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化
D.工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化
A.劳动者在企业之间的流动是有成本的
B.金业能够自由调整用工人数
C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平
D.在劳动力市场上存在工资刚性现象
A.劳动力市场存在着工会对劳动力供给的一定程度的垄断
B.劳动者存在“货币幻觉”
C.货币工资率具有刚性
D.劳动供给和需求均可立即对工资率的变化作出反应
A.人才市场是劳动力市场的一部分
B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场
C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场
D.人才市场和劳动力市场是同一市场