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[单选题]

如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的()

A.信度

B.效度

C.峰度

D.偏度

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第1题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第2题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第3题
绩效评估的程序主要有()。

A.绩效评估的整体规划

B.确定有效评估的标准

C.绩效评估的评价标准和说明性指标

D.资料收集的方法

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第4题
不属于控制的要素的是()。

A.确立绩效评估标准

B.评估实际绩效

C.将实际绩效与绩效评估标准作比较,并采取必要的改进措施

D.预算控制

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第5题
影响绩效评估,可能导致绩效评估误差的因素主要有()

A.环境因素

B.绩效标准因素

C.评估者因素

D.被评估者因素

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第6题
进行绩效评估的评估标准包括_________

A.考核标准

B.绩效标准

C.服务标准

D.数量标准

E.质量标准

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第7题
一般来讲,有效的绩效评估系统包括()

A.绩效标准评分表

B.绩效目标管理卡

C.绩效考核方法体系

D.薪酬和发展系统

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第8题
绩效评估目标包括()。

A.绩效内容

B.绩效指标

C.绩效周期

D.绩效标准

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第9题
给评估者和被评估者提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效的是()

A.绩效目标

B.绩效计划

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第10题
绩效管理系统包括哪些构成要素()。

A.绩效计划

B.绩效计划的实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效评估结果的运用

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