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[判断题]

管理是指组织中的基层员工，为了更有效地实现即定目标，执行管理职能，协调组织各种资源要素的活动过程。（)

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第1题

为了有效地完成学校计划所规定的任务，而对管理的各种要素加以调节的活动，即()

A.计划职能

B. 组织职能

C. 协调职能

D. 控制职能

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第2题

管理，就是通过目标、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。（)

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第3题

()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。

A.组织职能

B.计划职能

C.管理职能

D.协调职能

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第4题

下列哪项是管理的基本特征？（）

A.管理是一种社会、文化现象。

B.管理的载体是组织。

C.管理的主体是管理者。

D.管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。

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第5题

领导职能是管理的重要职能，是影响群体为实现组织目标而努力的过程（）

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第6题

管理是指在一定条件下，计划、组织、()、()和()组织的各种要素，朝着组织所要实现的某种特定目标前进的一种行为过程。

A.指挥

B.领导

C.协调

D.控制

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第7题

_______是指教师根据定的目的要求，采用一定的手段措施，带领班级学生对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制，以实现_______的组织活动过程。

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第8题

数字化管理是指利用计算机、通信、网络、人工智能等技术，量化管理对象与管理行为，实现计划、组织、协调、服务、创新等职能的管理活动和管理方法的总称。（)

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第9题

管理创新是指企业把新的管理要素（)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。

A.新的管理办法

B.新的管理尝试

C.新的管理模式

D.新的管理手段

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第10题

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

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