题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发〔2009〕26号)规定,国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当______当年的绩效薪金、奖金。
A.减发
B.部分扣发
C.减发或者全部扣发
D.全部扣发
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.减发
B.部分扣发
C.减发或者全部扣发
D.全部扣发
A.民主生活会对照检查
B.年度述职述廉
C.晋升职务
D.职工代表大会民主评议
A.职工代表大会
B.董事会
C.党委会
D.职工大会
A.批准
B.备案
C.审核
D.决策
A.民主生活会对照检查
B.年度述职述廉
C.晋升职务
D.职工代表大会民主评议
A.国有独资企业领导班子成员
B.国有控股企业分支机构的领导班子成员
C.国有独资金融企业领导班子成员
D.民营企业的领导班子成员
A.依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信
B.依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业
C.依法经营、开拓创新、诚实守信、勤勉敬业
D.廉洁从业、诚实守信、依法经营、与时俱进
A.兼职
B.投资入股
C.国(境)外存款
D.购置不动产
A.授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动
B.未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇
C.未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项
D.其他滥用职权、损害国有资产权益的行为