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[判断题]

坚持技能教学为主,操作训练为重的原则;就是企业遵守培训发展规律的原则。()

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第1题
企业培训教学的教学活动必须符合企业培训的发展规律和个性特点,即坚持()为主,操作训练为重的原则。

A.知识教学

B.实践教学

C.技能教学

D.理论教学

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第2题
对理论联系实际原则解释正确的是()。

A.培训指导时以实践操作为主,理论学习为辅

B.传授的理论知识和工作技能要体现针对性和实用性

C.在动手操作的过程中体现教学互动

D.理论知识的学习和实际操作的工作技能同等重要

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第3题
理论联系实际的教学原则不是以学习直接经验为主。()
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第4题
教师在制定教学目标时要本着“以教学为主”的原则。()
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第5题
培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则
培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则

A.理论为先导

B.理论联系实际

C.由浅入深

D.以技能为主

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第6题
小学阶段的古诗词教学,在制订教学目标时,首先要遵循哪些原则?()

A.以朗读、记诵为主的原则

B.以考试、考察为重的原则

C.整体感知,把握大意的原则

D.情感教育与情景感悟相结合的原则

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第7题
人力资源培训的原则有()。

A.与企业战略目标密切联系的战略性原则

B.理论联系实际、学以致用、统筹安排、合理规划的系统性原则

C.专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的教育性原则

D.严格考核与择优奖励的激励性原则

E.遵守成人学习规律和个性特征的因材施教原则

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第8题
在项目前评估中应坚持静态分析为主的原则。()
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第9题
对公务员奖励,坚持精神奖励,以精神奖励为主的原则。()
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第10题
信息传递应坚持“电话汇报为辅,短信群发为主”的报告原则。()
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