题目内容
（请给出正确答案）
A.提供一些有特色的产品或服务
B.提供一些低价位的产品或服务，使自己的商品以低价格战胜竞争对手
C.向已定位的市场提供额外的产品或服务
D.以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
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A.提供一些有特色的产品或服务
B.提供一些低价位的产品或服务，使自己的商品以低价格战胜竞争对手
C.向已定位的市场提供额外的产品或服务
D.以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
A.向已定位的市场提供额外的产品或服务
B.提供一些有特色的产品或服务
C.以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
D.提供一些低价位的产品或服务，使自己的商品以低价格战胜竞争对手
A.在其他因素不变的情况下,提高单价
B.在其他因素不变的情况下,增加销售量
C.在其他因素不变的情况下,降低固定成本
D.在其他因素不变的情况下,降低单位变动成本
E.采取综合措施
薪酬调查的目的在于（）。
A.了解市场薪酬水平，针对性确定组织薪酬保障其在市场的竞争力
B.了解竞争对手薪酬水平，为调整薪酬结构提供依据
C.学习竞争对手的薪酬管理经验，提高自身薪酬管理能力
D.评估竞争对手的劳动力成本，有效控制组织的劳动力成本
A.在不需要增加信息成本的情况下，信息投入规模的扩大会带来收益的增加。
B.网络效应的存在使得网络之间的竞争存在“赢者通吃”(winner takes all)的现象。
C.互联网经济具有边际成本递减的特征，即使用互联网的用户越多，边际用户承担的成本越低。
D.网络效应的存在意味着必须还要不断地开拓新市场、进入新领域，防止竞争对手在另一个领域里形成正反馈效应。
