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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利，这属于我国发展和谐劳动关系主要任务中的（）

A.进一步完善劳动合同制度

B.加强企业工资收入分配制度改革

C.完善协调劳动关系三方机制

D.健全国家劳动标准体系

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第1题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，确因工作需要，职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当（）

A.安排职工休当年年休假

B.补偿年休假工资报酬

C.不再安排职工休当年年休假

D.补足年休假天数

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第2题

劳务派遣职工有权依法享受带薪年休假。（)

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第3题

甲公司共有200名职工，从2×18年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×18年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2×19年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2×20年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2×19年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.60000

B.90000

C.30000

D.100000

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第4题

下列关于职工带薪年休假制度的表述中，错误的是（）

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

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第5题

海天公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2021年1月1日起，该公司实行积累带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废，职工休年假时，首先使用当年享受的权利，缺乏局部再从上年结转的带薪年休假中扣除，职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2021奶奶12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2021年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工(包括30名总部管理人员，10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。海天公司2021年因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.12000

B.16000

C.24000

D.0

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第6题

海天公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2016年1月1日起，该公司实行积累带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废;职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工(包括30名总部管理人员，10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。海天公司2016年因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.12000

B.16000

C.24000

D.0

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第7题

企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。（)

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第8题

根据《职工带薪年休假条例》，（)、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

A.机关

B.团体

C.企业

D.事业单位

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第9题

甲公司从2020年1月1日起实行累积带获缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时，也无权获得现金支付：职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除。2020年年末，甲公司预计2021年200名职工中有30名将享受7天的年休假，50名职工将享受6天的年休假，剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元，则甲公司2020年年末应确认的累积带薪缺勤的金额为（）元。

A.9000

B.16500

C.76500

D.900000

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第10题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，（）当年年休假

A.依法享受

B.不享受

C.只享受5天

D.不享受但应依法补偿

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