A.通常会建立统一的员工咨询服务热线来处理员工问询及投诉
B.关注事件的闭环处理和完整记录,要求事事有回音,件件有记录
C.帮忙员工解决问题,提高员工满意度
D.当员工情绪不好时,不理会他们的情绪,关注客观事实即可
A.在员工大会上点名对投诉人提出表扬,并鼓励大家向该员工学习
B.核实信息的真实性并及时处理投诉
C.把处理结果反馈给投诉人,并跟踪落实
A.事件未调查清楚不放过
B.当事人未受教育不放过
C.整改措施未落实不放过
D.对问题要调查核实讨论分析,提出改进措施和投诉反馈
A.首诉负责制
B.投诉办负责
C.科室负责