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[判断题]

对于劳动者个人职业健康监护等资料的,用人单位保存到该劳动者离职时即可消毁处理。()

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第1题
对于涉及劳动者个人职业健康监护等资料的,用人单位应当履行保密义务。()
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第2题
劳动者在其进行职业病诊断时向用人单位要求提供相关岗位其他劳动者的职业健康监护档案时,用人单位有权拒绝。()
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第3题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安监总局49号令)称职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
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第4题
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。()
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第5题
劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.

劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.职业健康监护证明

C.本人职业健康监护档案证明

D、本人职业健康监护档案复印件

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第6题
下列关于劳动者职业健康检查的说法正确的是()?

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

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第7题
职业健康监护档案应当包括()等有关个人健康资料。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

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第8题
职业健康监护档案应当包括劳动者的()。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

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第9题
劳动者离开用人单位时,向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位有权拒绝其要求

。()

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第10题
劳动者职业健康监护档案包括:()

A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史

B.相应工作场所职业病危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等健康资料

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第11题
进行职业病诊断、鉴定,需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。()
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