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第1题
提出期望理论的管理学家是:A.亚当斯 B.弗鲁姆 C.赫兹伯格 D.罗特利斯伯格
提出期望理论的管理学家是:
A.亚当斯
B.弗鲁姆
C.赫兹伯格
D.罗特利斯伯格
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第3题
下列哪一位管理学者提出公平理论?()A.麦格雷戈B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.亚当斯
下列哪一位管理学者提出公平理论?()
A.麦格雷戈
B.赫兹伯格
C.弗鲁姆
D.亚当斯
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第4题
过程型激励理论主要有哪几种?()
A.赫兹伯格的双因素理论
B.弗罗姆的期望论
C.麦克利兰的成就需要理论
D.亚当斯的公平理论
E.斯金纳的强化理论
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第6题
过程型激励理论主要有哪几种?
A.赫兹伯格的双因素理论
B. 弗罗姆的期望理论
C.麦克利兰的成就需要理论
D. 亚当斯的公平理论
E. 斯金纳的强化理论
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第7题
激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是()。
A.赫兹伯格——保健—激励的双因素理论
B.弗鲁姆——选择的期望理论
C.亚当斯——基于个体比较的公平理论
D.斯金纳——与学习有关的强化理论
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第8题
下列属于过程型激励理论的是()。
A.赫兹伯格的双因素理论
B.弗鲁姆的期望理论
C.归因理论
D.亚当斯的公平理论
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第9题
激励理论中双因素理论的提出者是()A.斯金纳B.弗罗姆C.亚当斯D.赫兹伯格
激励理论中双因素理论的提出者是()
A.斯金纳
B.弗罗姆
C.亚当斯
D.赫兹伯格
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