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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()主要指工作因素和劳动者自身因素两方面。

A.目前人力资源供给状态

B.人力资源流动情况

C.工资因素

D.非工资因素

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第1题

非工资因素主要包括()。

A.人力资源供给因素

B.国家因素

C.组织因素

D.工作因素

E.劳动者自身因素

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第2题

影响人力资源供给的因素包括()

A.工资因素

B.非工资因素

C.人力资源流动情况

D.目前的人力资源供给状态

E.以上全部

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第3题

主要包括组织所在地的人力资源供给现状、全国性的人力资源分布和人力资源的跨地域流动性等的外部供给影响因素是（)。

A.地域性因素

B.宏观经济发展趋势

C.社会文化心理因素

D.政策法规

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第4题

影响组织人力资源需求的主要因素有

A.能力因素

B.组织内部因素

C.组织外部因素

D.素质因素

E.人力资源自身因素

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第5题

从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的()。

从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（)。

A.人力资源总体构成

B.人力资源率

C.经济发展水平

D.教育水平

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第6题

影响人力资源供给的地域性因素，不包括以下哪项（）。

A.企业所在地区的人力资源现状

B.企业所在地区对人力资源的吸引程度

C.企业自身的吸引程度

D.全国范围的人口发展趋势

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第7题

简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：

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第8题

（)是人力资源配置的基本因素，也是社会就业最基本的决定因素。

A.人力资源供给

B.人力资源需求

C.人力资源供求关系

D.人力资源供求平衡

E.人力资源生产

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第9题

影响人力资源需求的因素有()。

A.经济、法律和社会因素

B.企业战略目标

C.企业组织结构

D.竞争者

E.人力资源自身的因素

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第10题

外部人力资源供给预测的影响因素包括（）

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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