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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在管理学上关于人力资源管理的概念，最初是由（）提出来的

A.舒尔茨

B.巴克

C.德鲁克

D.贝克尔

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第1题

（）第一个提出“人本管理”的思想

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.德鲁克

D.明塞尔

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第2题

人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。

A.约翰·康芒斯

B.彼得·德鲁克

C.西奥多·舒尔茨

D.加里·贝克尔

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第3题

认为人力资源管理就是人事管理，是由专业人员从事的员工管理的是（）。

A.德斯勒

B.德鲁克

C.舒勒

D.怀特.巴克

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第4题

在西方资产阶级经济学界称为“人力资本概念之父”的是()。

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.克拉克

D.列昂惕夫

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第5题

最早提出“人力资本”这一概念的是()

A、贝克尔《人力资本》

B、舒尔茨《人力资本投资》

C、沃尔什《人力的资本观》

D、欠雷《投资决定的正规标准》

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第6题

美国经济学家西奥多·舒尔茨和加里·贝克尔认为,是经济发展和社会进步的决定因素（）

A.财力

B.人力

C.物力

D.潜力

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第7题

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是

用压制的管理代替自我控制的管理。 ()

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第8题

“年龄—收入”曲线是由（）提出的

A.舒尔茨

B.丹尼森

C.贝克尔

D.明塞尔

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第9题

1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。

A.西奥多？舒尔茨

B.马歇尔

C.加里？贝克尔

D.卢卡斯

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