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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

大使团队运营的优秀经验包括()

A.月度培训,扎实推进

B.绿色通道,服务优先

C.做好记录,积极推广

D.听之任之,无为而治

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第1题
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。

A.团队会绩效定期检查

B.团队内部交流公开

C.团队成员能够合理利用冲突

D.团队内部成员之间相互信任与支持

E.团队成员技能与经验广泛

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第2题
优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。

A.广泛的技能和经验

B,有超强能力的人

C.公开交流

D.相互信任

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第3题
李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。

A.广泛的技能和经验

B.有能力超强的人

C.公开交流

D.信任和支持

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第4题
在团队中成长,需要:

A.要有开放、包容的精神

B.主动分享经验促进团队成长

C.与更优秀者学习

D.正视自己的不足

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第5题
优秀研发人员的培训不能仅仅包括专业知识培训还应该包括哪些()。

A.影响力培训

B.成就导向培训

C.思维风格培训

D.主动性培训

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第6题
优秀团队的特征包括()。‎
优秀团队的特征包括()。‎

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第7题
本培训课程中“麻雀与红襟鸟的故事”喻意在于()。

A.团队力量的强大,在于个体能力的简单相加

B.团队中每个成员的思想、智慧和经验的相互分享也是一种相互的培训方式

C.团队中建立分享交流培训模式的重要性

D.团队中培训模式的建立取决于各成员的接受能力是否相同

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第8题
社交电商社群更注重运营,从营销策划、内容运营、团队建设、知识经验分享、技术培训、文化塑造、品牌运营等各方面,层层传达,层层执行。()
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第9题
团队建设的培训内容包括团队角色、团队互助和()。

A.团队沟通

B.团队解冻

C.团队热身

D.团队行动

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第10题
团队培训包括()。

A.交叉培训

B.协调培训

C.面谈

D.远程学习

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第11题
具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上,这些要素所依据的原则有三个:培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、()。

A.工作技术层面特征

B.团队是否具有完成任务的经验

C.团队所处发展阶段

D.培训是为人际关系改善还是产品服务产出

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