题目内容
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[单选题]
A同学因工作安排，需要进行加班，该如何操作（）
A.正常考勤打卡
B.提交加班申请
C.口头申请
D.考勤打卡，并提交加班申请经领导审批
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A.周末休息日安排工人工作，可以不支付加班工资
B.周末休息日安排工人工作，必须支付加班工资
C.法定节假日安排工人工作，必须支付加班工资
D.标准工作日之外安排工人工作，应支付加点工资
A、欠班和加班抵消，不结算
B、欠班需要抵扣1倍的20个小时加班，可以结算0.5倍的20个小时加班
C、需要补充考勤时间账户的信息，才能结算
D、一线操作人员实行多劳多得，每月直接结算加班，所以按1.5倍结算20个小时加班
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.员工经批准在超出正常规定工作时间以外继续工作的或经批准在休息日继续工作的，视为加班
B.经公司或部门安排的法定假日继续上班的，可视作加班
C.因公司项目或特殊工作需要，部门负责人提前提加班申请，经批准后，安排员工在休息日工作的，可视为加班
D.凡属正常工作范围之内，但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的，不属于加班
E.员工休息日参加培训的、支持公司的大型活动经申请并得到补贴的，不作为加班计算
