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[单选题]

()应直接和尽早的参与战略实施决策。

A.企业员工

B.企业高层管理者

C.企业中层管理者

D.企业工人和管理者

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第1题
()是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.生产员工

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第2题
下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。

A.按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层

B.高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略

C.中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略

D.基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实

E.战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

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第3题
在企业文化建设的过程中,企业()的作用非常重要。

A.企业员工

B.创始人

C.中层管理者

D.高层管理者

E.社会支持

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第4题
企业的“中坚力量”是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.基层管理者

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第5题
战略管理是企业()最重要的活动和技能。

A.A.高层管理者

B.B.中层管理者

C.C.基层管理者

D.D.行政人员

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第6题
企业风险管理是企业高层管理者参与的事情,与一般员工无关。()

企业风险管理是企业高层管理者参与的事情,与一般员工无关。()

参考答案:错误

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第7题
绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。

A.A.人力资源管理部门、企业高层及员工

B.B.人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层

C.C.人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工

D.D.直线管理者、企业高层及员工

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第8题
战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第9题
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订______。

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第10题
制定总体(公司层)战略的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第11题
运用直接指标法时,需要加强企业基础管理,特别是()的统计工作。

A.一线人员

B.高层管理者

C.中层管理者

D.专业人员

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