首页 > 职业资格考试> 司法考试> 卷二

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工出差由公司按出差天数给予餐费补贴，餐费不再报销，补贴标准按（）元/天执行

A.40

B.50

C.60

D.80

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第1题

出差补贴适用于一般出差人员。销售中心和其他从事市场营销工作的不定时工作岗位的员工，公司一律不提供出差补贴。国内出差分为餐费补贴和固定补贴两种形式。其中餐费补贴餐费补贴标准为：早餐10元，午餐30元，晚餐40元（）

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第2题

出差期间的餐费实行定额包干报销政策，即通过差旅餐费津贴的形式按出差员工级别确定的差旅餐费津贴标准以及实际出差天数计算，并于本次差旅费报销中发放，员工无需提供餐费票据报销。具体差旅餐费津贴标准参考《非营销人员/营销人员/客户服务人员/营销人员国外出差报销标准》（）

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第3题

下列关于餐费发票报销说法正确的有（)。

A.出差时，本人的日常餐费可计入差旅费

B.公司组织会议时，会议餐费可计入会议费

C.员工聚餐时，可计入职工福利费

D.员工加班餐费，可计入职工福利费

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第4题

出差补贴中包含当日一天的餐费和通讯费用（）

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第5题

出差餐费补贴每天金额为90元，不需要发票（）

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第6题

出差人员的伙食补助费包干发给个人，不在报销任何餐费，跨省跨市的出差补贴标准为（）元/天

A.200

B.100

C.50

D.150

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第7题

根据《出差管理标准》,同城误餐费报销,因工作需要不能在公司就餐者,按所在城市出差人员餐费标准的（）报销误餐费。对于有餐补的,公司不再报销误餐费

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第8题

出差人员的伙食补助费包干发给个人，不在报销任何餐费，市内过夜差旅补贴标准为（）元/天

A.200

B.100

C.50

D.150

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第9题

员工加班换休或年休假，在一个考勤周期内，若总计天数大于（）天，当月岗位奖金依超出天数，按比率减发。年休假期间不享受餐费补贴、交通补贴及通讯津贴等

A.5

B.7

C.8

D.10

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第10题

出差地有食堂的，必须到项目餐厅就餐，公司不再给予餐费补助；因特殊情况错过就餐时间未在食堂就餐的，应向出差地行政部报备，并出具《误餐补助计算表》，公司予以限额报销，早中晚三餐的比例为（）

A.4:4:2

B.2:4:4

C.2:6:2

D.1:6:3

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