A.基本信息
B.附件管理
C.计划入职日期
D.录用审批
A.要求员工完整填写入职信息登记表
B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明
C.必须在入职当日签订书面的劳动合同
D.可以用英文名字签订劳动合同
A.入职1年以内员工缴纳比例为5:5
B.入职3年以上员工缴纳比例为6:4
C.入职10年以上员工缴纳比例为7:3
D.入职2年以下员工缴纳比例为5:5
E.入职6年以上员工缴纳比例为6:4
A.员工及其兄弟姐妹设立的企业与公司发生业务关系的
B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
C.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
D.员工的近亲属在公司入职的