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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

信息安全与员工的关系应当是包含()

A.入职

B.在职

C.离职

D.整个职业生涯

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第1题
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》要求:新入职的员工,在入职培训合格后,可以参加信息运维现场作业方面的工作。()
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第2题
需要利用新技术对现有员工进行的培训是()。

A.健康与安全培训

B.信息技术培训

C.动机培训

D.入职培训

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第3题
劳动合同的组成部分包含()

A.员工入职登记表

B.公司规章制度

C.员工离职表格

D.履行合同的通知

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第4题
入职前一天如员工需变更入职日期或入职办理地点,可直接反馈给远程入职支持人员,远程入职支持
人员在与招聘/部门人力确认后方可修改信息,修改完毕后需确认()中的《劳动合同》入职日期是否已更新完毕

A.基本信息

B.附件管理

C.计划入职日期

D.录用审批

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第5题
新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第6题
员工入职签订劳动合同时,用人单位需要注意()。

A.要求员工完整填写入职信息登记表

B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明

C.必须在入职当日签订书面的劳动合同

D.可以用英文名字签订劳动合同

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第7题
有关员工购买社保时的缴纳比例正确的是()

A.入职1年以内员工缴纳比例为5:5

B.入职3年以上员工缴纳比例为6:4

C.入职10年以上员工缴纳比例为7:3

D.入职2年以下员工缴纳比例为5:5

E.入职6年以上员工缴纳比例为6:4

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第8题
以下属于公司员工利益冲突规定事项的为()

A.员工及其兄弟姐妹设立的企业与公司发生业务关系的

B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

C.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

D.员工的近亲属在公司入职的

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第9题
员工入职时的风险是()

A.潜在健康

B.招聘信息

C.签订时间

D.附加协议

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第10题
新员工入职不包括()。

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

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第11题
员工在入职时提供任何虚假信息都属于欺诈行为,企业可据此解除劳动合同。()
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