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[多选题]
个代经理（推动人员）基本法中，个代经理的“年度绩效”考核的指标包括以下（）
A.优质家用车车险续保率
B.存量人力达成率（增员达成率）
C.年度活动率（开单率）
D.非车险占比
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A.销售人员：专代120万、车行100万、经重100万、个代80万、直销60万
B.团队经理：专代500万、其他渠道400万
C.团队经理：专代600万、车行500万、其他渠道400万
D.四级机构：500万
A.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为经理室成员
B.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为经理室成员
C.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为销售人员
D.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为销售人员
A.20%，200
B.30%，210
C.20%，220
D.30%，220
A、与下属讨论对工作目标的认识
B、与各分公司经理协商生产计划的落实情况
C、与某大学商讨有关未来合作意向
D、召集公司有关部门的职能人员开联谊会，激励他们相互协作
E、某行业杂志授予其公司的年度最佳雇主奖
