首页 > 职业技能鉴定> 煤矿安全人员> 综合试题
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[多选题]

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要改进考察方式,根据考察对象履历、家庭关系、社会背景等情况,抓住重要行为特征,采取()等办法,适当扩大延伸考察范围,广泛深入地了解干部。

A.民意调查

B.专项调查

C.实地走访

D.家访

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第1题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要严明工作纪律。不准任人唯亲,(),坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

A.不准突击提拔调整干部

B.不准临时动议决定干部

C.不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部,

D.不准泄露讨论决定情况

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第2题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要拓宽识别干部渠道。注重了解其在()的表现以及贯彻中央八项规定精神、反对“四风”等方面情况。

A.重大事件

B.重要关头

C.关键时刻

D.8小时以外

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第3题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,党政主要领导、党委副书记和()要带头多与干部谈心谈话。

A、党委委员

B、分管领导

C、纪委书记

D、组织人事部门负责人

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第4题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,干部任免决定需要复议的,应当经党委超过()成员同意后方可进行。

A、三分之一

B、半数

C、三分之二

D、五分之四

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第5题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要严格把好廉政关口,各单位党委向集团公司党委推荐报送拟提拔或进一步使用人选,要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见,实行()在意见上签字制度。

A.党委书记

B.纪委书记

C.党群工作部长(政工部长)

D.纪委副书记

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第6题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,各单位党委对选人用人负主体责任,()是第一责任人。

A、行政负责人

B、党委书记

C、党委副书记

D、党群工作部长(政工部长)

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第7题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,各单位党委向集团公司党委推荐报送拟提拔或进一步使用人选,要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见,实行()在意见上签字制度。

A、党委书记、纪委书记

B、党委书记、行政负责人

C、党委副书记、纪委书记

D、行政负责人、纪委书记

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第8题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,组织人事部门要定期与纪检监察审计等部门共同开展分析研判,()要定期听取组织人事部门对干部分析研判情况的汇报,有针对性地参加对关键岗位和重要干部的专题研判,全面深入掌握干部情况。

A、党委书记

B、行政负责人

C、纪委书记

D、党委委员

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第9题
《关于防止干部“带病提拔”的意见》是在2016年印发的。()
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第10题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要坚持党管干部原则。各单位党委对选人用人负主体责任,()考核评价党委和有关领导人员以及组织人事部门、纪检监察部门负责人,要把履行选人用人职责情况作为重要内容。

A.党委书记是第一责任人

B.担任党委副书记的行政主要领导和专职党委副书记是重要责任人

C.组织人事部门承担直接责任

D.纪检监察部门承担监督责任。

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第11题
严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

A.“党风廉政意见回复”

B.“党风廉洁意见回复”

C.“党风廉洁”

D.“党风廉政”

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