题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于制订工作计划，说法不正确的是()。
A.计划可以帮助你控制工作进度
B.计划对所有管理工作都奏效
C.计划限制了行动的自由度
D.计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行
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A.计划可以帮助你控制工作进度
B.计划对所有管理工作都奏效
C.计划限制了行动的自由度
D.计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行
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(A)计划可以帮助人们控制工作进度
(B)计划对所有管理工作都奏效
(C)计划限制了行动的自由度
(D)计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行
A.小李的观点正确，只要是计划，就有用
B.计划限制了行动的自发性和自由度
C.小王的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用
D.他们两认得观点都是片面的，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行
A.小李的观点正确，只要是计划，就有用
B.小李和小王都正确，他们对计划有不同的看法
C.小王的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用
D.他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计划，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行
A.他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计划，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行
B.小蒋的观点正确，只要是计划，就有用
C.小夏的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用
D.小蒋和小夏都正确，他们对计划有不同的看法
A.计划必须是非常精确的
B.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的
C.工作计划对控制工作进度没有帮助
D.计划必须是适合自己的，这样才能从中获益
A.工作计划对控制工作进度没有帮助
B.计划必须是非常精确的
C.计划必须是适合自己的，这样才能从中获益
D.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的
A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式
B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标可以是产量系数，也可以是效率系数
C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识
D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力
A.“工作计划没必要太详细”
B.“任何人都要对工作做出详细的计划”
C.“工作计划与目标一样都应该精确”
D.“工作计划不是为你设计的，那么对你来说这个计划就行不通”
