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衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。()

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第1题
监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括()。

A.制定标准——与标准相比较——考核

B.衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差

C.衡量实际绩效——考核——修订标准

D.衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较

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第2题
控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。()

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第3题
控制过程的最后一步是_______。A.制定标准B.检查绩效并纠偏C.用标准衡量绩效D.质量控制
控制过程的最后一步是_______。

A.制定标准

B.检查绩效并纠偏

C.用标准衡量绩效

D.质量控制

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第4题
控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程,控制过程的最后一步是()。A修改计划B衡量
控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程,控制过程的最后一步是()。

A修改计划

B衡量实际绩效

C制定标准

D纠正偏差

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第5题
控制过程的步骤包括:①与标准相比较;②纠正偏差;③衡量实际绩效。正确的步骤是()。(A)③②① (B)③①②(C)①
控制过程的步骤包括:①与标准相比较;②纠正偏差;③衡量实际绩效。正确的步骤是()。

(A)③②①

(B)③①②

(C)①②③

(D)②③①

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第6题
对照标准去衡量绩效是控制过程的最后一步。()A.正确B.错误
对照标准去衡量绩效是控制过程的最后一步。()

A.正确

B.错误

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第7题
控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的一个过程,它可以划分为三个步骤,下面不属于它的步骤的是()。

A.衡量实际绩效

B.与标准相比较

C.纠正偏差

D.获取基于系统监督的反馈

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第8题
监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制,说法不正确的是()。

A.控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤

B.控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程

C.一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致

D.控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易

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第9题
用标准衡量实际绩效是控制过程的最后一步。()此题为判断题(对,错)。
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