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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳务纠纷管理机构要成立总承包企业（）为组长的工作领导小组。

A.劳务管理员

B.分管领导

C.人力资源部经理

D.一把手

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第1题

（）指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程的承包劳务作业。

A.自带劳务承包

B.零散的劳务分包

C.成建制的劳务分包

D.劳务总承包

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第2题

建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业哪些人员组成（）。

A.项目经理

B.现场管理人员

C.技术负责人

D.安全生产管理人员

E.材料员

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第3题

（）是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业，发包给具有相应劳务分保资质的企业完成的活动。

A.劳务转包

B.劳务分包

C.劳务发包

D.总承包

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第4题

按照一《建筑业企业资质管理规定》。我国建筑业企业的三个资质序列是（)。

A.工程总承包、专业总承包、劳务承包

B.施工总承包、专业承包、劳务分包

C.施工总承包、专业分包、劳务分包

D.工程总承包、专业承包、劳务专业分包

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第5题

承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。()要依法与农民工签订劳动合同。

A.劳务企业

B.建设单位

C.承包企业

D.施工单位

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第6题

建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。此题为判断题(对，错)。

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第7题

下列属于劳务分包企业承包范围的是（）。

A.建设单位分包的劳务作业

B.施工总承包企业分包的劳务作业

C.专业承包企业分包的劳务作业

D.工程管理公司分包的劳务作业

E.劳务分包企业再分包的劳务作业

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第8题

（）是指企业临时用工下，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

A.零散的劳务承包

B.劳务承包

C.劳务发包

D.劳务作业总包

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第9题

劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。

A.企业内部闹事

B.围堵总承包企业和政府机关

C.企业外部闹事

D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼

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