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[判断题]

劳动合同的订立可以采用采用书面形式和口头形式。判断对错

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第1题
我国全日制用工劳动合同的订立,()。

A.应当采取书面形式

B.可以采取书面形式

C.应当采取口头形式

D.必须采用书面形式和口头形式同时使用

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第2题
根据《劳动合同法》的规定,以下关于变更劳动合同的说法正确的是( )。

A.变更劳动合同,不应当采用书面形式

B.变更劳动合同,应当采用口头形式

C.变更劳动合同,可以采用书面形式,也可以采用口头形式

D.变更劳动合同,应当采用书面形式

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第3题
根据《国内水路货物运输规则》,订立运输合同可以采用()

A.书面形式

B.口头形式

C.书面和口头形式

D.书面,口头和其他形式

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第4题
根据我国现行劳动法的规定,企业的劳动合同可以采取()形式订立。

A.只能采取口头形式

B.只能采取书面形式

C.口头形式和书面形式都可以

D.没有规定

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第5题
根据《国内水路货物运输规则》,订立运输合同可以采用()形式。Ⅰ.书面形式Ⅱ.口头形式Ⅲ.其它形式

A.Ⅰ

B.Ⅰ~Ⅲ

C.Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ

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第6题
根据我国仲裁法的规定,仲裁协议()

A.应当采用书面形式

B.应当采用口头形式

C.可以采用书面形式

D.可以采用口头形式

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第7题
根据我国《合同法》的规定,除非另有约定,当事人订立合同的形式可以采用( )。

A.口头形式

B.书面形式

C.其他形式

D.沉默形式

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第8题
根据我国《合同法》的规定,除非另有约定,当事人订立合同的形式可以采用______。

A.口头形式

B.书面形式

C.其他形式

D.沉默形式

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第9题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下列对劳动合同的表述正确的有()

A.劳动合同必须明确违反劳动合同的责任

B.劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月

C.劳动合同的期限可以为固定期限,也可以为无固定期限

D.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

E.劳动合同既可以采用书面形式订立,也可以采用口头形式订立

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