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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

燃气具安装维修工技能培训自编讲义编写内容要体现（)。

A.可应用性

B.可指导性

C.可操作性

D.可预见性

E.适用性

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更多“燃气具安装维修工技能培训自编讲义编写内容要体现（)。”相关的问题

第1题

培训指导的内容（)是培训人员能持证上岗的保证。

A.要体现活动性和指导性

B.要有实际应用性

C.有理论性

D.既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力

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第2题

有效控制的前提是（)。

A.可操作性

B.可重复性

C.可预见性

D.可测量性

E.灵活性

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第3题

编写培训讲义时，其内容要专业性强、理论高深。（)

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第4题

市场上某些课程内容理论高深，模型众多，晦涩难懂,未能很好的应用到员工的实际操作中去。因而企业在甄选外部培训课程要强调（)

A.实用性

B.适用性

C.可操作性

D.可锻炼性

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第5题

培训讲义编写的一般流程中，首先要做的事情是（)。

A.确定讲义编写目标

B.设计讲义编写

C.培训实施

D.分析培训目标此题为单项选择题。

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第6题

制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的()要求

A.可行性

B.可操作性

C.应用性

D.可检验性

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第7题

制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的()要求。

A.可检验性

B.可操作性

C.应用性

D.可行性

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第8题

咖啡师培训讲义编写按照载体主要分为电子、纸质、实物展示与实操演练四种不同的表现形式。传统的培训以纸质和实物结合为主，而现在的培训讲义主要以PPT电子版为主，PPT电子版讲义图文、音频、视频多媒体结合，具有可重复使用，方便更新修改，表现形式直观丰富等特点。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

既体现不同岗位差别，又体现岗位内部不同个人的技能差别的工资制为()。

A.单一型

B.衔接可变型

C.重合可变型

D.技能工资制

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第10题

所政管理基本原则的特点是()

A.法定性

B.概括性

C.普遍适用性

D.特殊应用性

E.指导性

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