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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司设置质量安全绩效激励奖，分别是（)

A.月度质量安全奖

B.季度质量安全奖

C.年度质量安全奖

D.百日安全奖

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第1题

定型为A类违章时，直接责任者免发()个月的安全质量专项奖，当班车长()发放当月安全质量专项奖;定性为B类违章时，直接责任者免发()个月的安全质量专项奖，当班车长减发()的安全质量专项奖。

A.二,免发,一,50%

B.二,减半,一,20%

C.二,减半,一,25%

D.二,免发,一,55%

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第2题

以下各种奖金分类中属于直接增加社会财富的是()。

A.质量奖

B.劳动竞赛奖

C.创造发明奖

D.安全生产奖

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第3题

卓越绩效模式是由（)的评价标准所体现的一套综合的、系统化的管理模式。

A.中国质量奖

B.英国质量奖

C.欧洲质量奖

D.德国质量奖

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第4题

卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。

A.卓越绩效奖

B.美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖

C.格莱美奖

D.普利策奖

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第5题

国际上的三大质量奖是（)。

A.日本戴明奖

B.中国国家质量奖

C.美国马尔科姆·波多里奇国家质量奖

D.欧洲质量奖

E.亚洲质量奖

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第6题

下列哪些项目与推进卓越绩效准则有关（)。

A.美国Baldridge质量奖

B.日本Deming奖

C.欧洲质量奖

D.我国卓越绩效评价准则

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第7题

工程开发设立工程开发奖，工程施工设立的奖项包括下列哪些奖项?()

工程开发设立工程开发奖，工程施工设立的奖项包括下列哪些奖项？（)

A.提前完工奖

B.质量奖

C.优秀工程奖

D.安全奖

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第8题

中国质量协会于2001年参照美国奖建立了（)。

A.中国质量管理奖

B.中国方圆质量奖

C.全国质量管理奖

D.亚洲质量管理奖

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第9题

根据《安全生产奖惩办法》（成地铁运发〔2019〕210号)，扣减新线部月度安全奖20分;按照《业务归口管理考评细则》，扣减新线部季度绩效2.5分。（)

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第10题

企业薪酬的单向奖励有（）。

A.生产奖

B.节约奖

C.安全奖

D.出勤奖

E.其他奖励

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第11题

自我评价所参照的全面准则（)。

A.美国波多里奇国家质量奖准则

B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》

C.欧洲质量奖

D.日本戴明奖

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