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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

管理冲突毫无疑问是管理者必须掌握的重要技能，处理冲突的能力是护理管理者需要掌握的重要技能之一。目前常用的冲突处理策略包括：（）

A.回避

B.妥协

C.迁就

D.强迫

E.合作

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第1题

对于高层管理者来说，掌握良好的（)是最为重要的。a. 人际技能b. 技术技能c. 管理技能d. 概念技

对于高层管理者来说，掌握良好的()是最为重要的。

a. 人际技能

b. 技术技能

c. 管理技能

d. 概念技能

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第2题

对于高层管理者来说，掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B. 管理技能

C. 技术技能

D. 概念技能

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第3题

对于高层管理者来说，掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

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第4题

高层管理者最重要的管理技能是（)。

高层管理者最重要的管理技能是()。

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第5题

基层管理者最重要的管理技能是（)。

基层管理者最重要的管理技能是()。

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第6题

对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.一般管理者

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第7题

管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.三者同等重要

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第8题

（)是基层管理者最需要学习掌握的技能。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.识别创新技能

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第9题

“定向行走”是盲人需要掌握的重要技能之一。（)

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第10题

下列关于管理者技能的表述正确的有（）

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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