首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

什么是关键成功要素，他对管理者的作用是什么？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“什么是关键成功要素，他对管理者的作用是什么？”相关的问题

第1题

确定关键绩效要素不能解决哪个问题（)？

A.每个关键成功领域包含的内容是什么

B.构建组织关键绩效指标库

C.达成该领域成功的关键措施和手段是什么

D.达成该领域成功的标准是什么

点击查看答案

第2题

什么是pmi

PMI强调，项目成功的三大要素是什么？

点击查看答案

第3题

绩效计划关键成功要素是一个组织对战略成功的一种理解，是一种共识。（）

点击查看答案

第4题

（）是指对公司擅长的、对成功起决定作用的某个战略要素的定性描述。

A.成功关键因素

B.关键绩效指标

C.绩效考核指标

D.成功基本因素

点击查看答案

第5题

在你看来，什么样的公共管理者是有效的公共管理者和成功的公共管理者？判断成功的标准是什么？

点击查看答案

第6题

以下关于成功要素法的说法中，错误的是()。

A.关键成功要素法是哈佛大学的威廉·扎尼教授于l970年提出的

B.借助这种方法，可以对企业成功的重点因素进行辨识，确定组织的信息需求

C.同一单位在不同的时期其关键成功要素也是相同的

D.所谓的关键成功要素，就是关系到企业的生存与组织成功与否的重要因素

点击查看答案

第7题

下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的是()。

A.有效的管理者决定的组织的效果

B.成功的管理者决定的组织的效率

C.沟通对有效的管理者的贡献最大

D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大

点击查看答案

第8题

对组织的关键绩效指标进行汇总时考虑的维度都有（)。

A.关键成功领域

B.关键绩效要素

C.关键绩效指标

D.绩效反馈汇总

E.绩效评价汇总

点击查看答案

第9题

TPM革新成功的十个关键是什么？

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）