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[多选题]
绩效面谈失败的原因有（)
A.理念偏差：认为绩效考核等同于绩效管理
B.机制缺乏：没有制度保障
C.技能不足：不知道如何做有效绩效面谈
D.员工不配合：领导者唱独角戏
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C.技能不足：不知道如何做有效绩效面谈
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A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈
并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.绩效计划面谈？
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈？
D.绩效总结面谈
A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈
