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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。

A.奖励工资制

B.提成工资制

C.技术工资制

D.绩效工资制

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第1题

工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )。

A.一岗一薪制

B.薪点工资制

C.一岗多薪制

D.提成工资制

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第2题

农电员工的基本工资制度为（)。

A.技能工资制

B.薪点工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

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第3题

销售提成工资属于（)。

A.绩效工资制

B.组合工资制

C.岗位工资制

D.技能工资制

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第4题

销售提成工资属于()。

A.组合工资制

B.岗位工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第5题

依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是()

A.技能工资制

B.绩效工资制

C.职位工资制

D.组合工资制

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第6题

属于综合性工资制度的有（）。

A.谈判工资制

B.提成工资制

C.岗位技能工资制

D.结构工资制

E.薪点工资制

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第7题

以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确定工资结构的工资等级制度是（）

A.年资型工资制

B.职位型工资制

C.职能型工资制

D.多元性工资制

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第8题

企业工资制度的类型主要包括( )。

A.固定工资制

B.组合工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

E.技能工资制

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第9题

按照职务规定工资标准的工资制度是()。

A.奖励工资制

B.职务工资制

C.岗位工资制

D.年功工资制

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