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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算

工时工作制的有()。

A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工

B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工

C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员

D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

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第1题

根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有()。

A.出租车司机

B.企业中的高级管理人员

C.推销人员

D.外勤人员

E.部分值班人员

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第2题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

A、不定时工作制

B、标准工时制度

C、特殊工时制度

D、综合计算工时工作制

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第3题

根据劳动部企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法的规定，可以实行下定时工作制的劳动者有().

A.实行计件工作的人员

B.出租汽车司机

C.企业高级臂理人员

D.勤人员

E.推销人员

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第4题

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（)。

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第5题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职

工平均每周工作时间不得超过()。

A .50小时

B .45小时

C .44小时

D .40小时

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第6题

针对因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采

用的工时形式是()。

A.标准工时制

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第7题

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种工时制度。（)

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第8题

综合计算工作日，是指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式，下列人员中依法实行综合计算工作制的是()

A.外勤人员

B.勘探人员

C.电脑公司软件设计人员

D.铁路巡检工

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第9题

根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作铡的，职工平均每周工作时间不超过()小时。

A.50

B.45

C.44

D. 40

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