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[主观题]

医疗卫生行业作风建设存在的问题败坏了卫生行业和广大医务人员的声誉，损害了（)A．政府形象B．医

医疗卫生行业作风建设存在的问题败坏了卫生行业和广大医务人员的声誉，损害了()

A．政府形象

B．医疗机构的制度

C．组织形象

D．医患之间的关系

E．个人形象

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第1题

做好会议接待工作，对于塑造（)具有重要意义。

A.职业形象

B.组织形象

C.个人形象

D.行业形象

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第2题

()是组织形象的客观基础。

A.组织形象

B.产品质量

C.产品形象

D.个人形象

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第3题

分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。

A、组织形象象限图

B、形象要素调查表

C、语义差异分析法

D、形象要素差距图

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第4题

能较为直观地显示组织的自我形象和实际形象之间的现实差距的是()A．组织形象要素差距图B．组织形

能较为直观地显示组织的自我形象和实际形象之间的现实差距的是()

A．组织形象要素差距图

B．组织形象要素调查表

C．组织形象地位四象限图

D．组织形象知名度调查表

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第5题

下列哪项是新兴行业企业早期进入的合适条件。（)

A.厂商形象和声誉

B.学习曲线作用不明显

C.客户“先入为主”

D.取得渠道控制权

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第6题

组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价同。组织形象的基础是()。

A、员工形象

B、管理形象

C、机构形象

D、产品形象

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第7题

()是企业的经营作风、方式、管理组织、管理制度、管理基础工作、管理文化氛围、经营成果与效益等在社会公众和员工中留下的总体印象，它是企业形象中的实力形象。

A.理念形象

B.产品形象

C.服务形象

D.经营管理形象

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第8题

职工个人形象与企业整体形象的关系是

A.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系

B.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响企业整体形象

C.树立企业形象靠产品质量，不应该和职工个人形象相联系

D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影

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第9题

分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。

A.组织形象象限图

B.形象要素调查表

C.语意差异分析法

D.形象要素差距图

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