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[主观题]

汉代选举人才任官的方式有()。

汉代选举人才任官的方式有()。

A.考试

B.赀选

C.任子

D.荫袭

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第1题
我国封建社会的官吏享有的特权有()。

A.减免赋税

B.“官当”

C.“任子”

D.“荫袭”

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第2题
汉武帝时期,汉朝选拔人才的一个新的途径是()。

A.任子制

B.郡首举孝廉

C.建立太学

D.赀选制

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第3题
到魏晋南北朝时期,选举人才作为干部或者储备干部的方法是()。

A.察举制度

B.九品中正制

C.建立太学

D.任子制

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第4题
通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

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第5题
员工使用的方式有:委任制、()、考任制和选任制。

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第6题
唐朝任官的途径主要是科举,凡常科考试及第的进士,经吏部考试合格者,可正式授官。当时吏部任官的标准主要有()。

A.身

B.言

C.书

D.判

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第7题
作为入仕途径,封荫是指什么?()

A.因学业优秀得官

B.因向国家捐献财物得官

C.因考试出色得官

D.因父辈当官得官

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第8题
进入公务员队伍的方式有()。

A.考试录用

B.招聘

C.调任

D.选任

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第9题
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职,被罢免,被撤职
的,其所任职务即终止。()

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